Chargé(e) d’expertise en participation de l’enfant 508 views

Job Expired

Sous la responsabilité de la Direction des opérations et des programmes et de la Coordination des expertises, la personne titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les autres membres des départements de l’organisation, au siège et des équipes pays. La ou le titulaire du poste doit être en mesure de réaliser des missions pour de courtes périodes, qui peuvent représenter jusqu’à environ 25 % de son emploi du temps.

RESPONSABILITÉS

Développement, normes organisationnelles et innovation
 Actualiser les normes institutionnelles traitant de la participation de l’enfant dans le travail
technique et stratégique de l’IBCR
 Participer au développement d’outils d’intégration et de mise en oeuvre des lignes directrices sur la
participation de l’enfant au service du développement programmatique et de la communication
(plaidoyer), ainsi qu’en matière de suivi-évaluation- apprentissage, en appui au siège ainsi que des
bureaux pays de l’IBCR
 Appuyer le développement de projets au niveau du contenu et des approches en lien avec l’expertise
 Maintenir une veille stratégique de la littérature et des expériences pratiques du domaine
d’expertise et proposer des approches innovantes pour développer l’expertise au niveau
organisationnel

Conseil technique
 Veiller à l’intégration transversale de la participation de l’enfant dans tous les livrables et outils de
formation produits par l’équipe des expertises au siège et sur le terrain
 Valider la qualité des livrables produits et leur conformité aux normes institutionnelles sur la
participation de l’enfant ainsi qu’à l’ensemble des normes institutionnelles et à la méthodologie de
l’IBCR
 Orienter et conseiller les actions auprès des équipes au siège et sur le terrain, portant sur la
participation de l’enfant notamment en ce qui a trait au processus de production de matériel
audiovisuel impliquant des enfants
 Participer à la systématisation des expertises et à la traçabilité des savoirs en matière de
participation de l’enfant dans l’organisation ainsi qu’en lien avec la méthodologie de l’IBCR
 Contribuer à la réalisation de sessions de formation au siège social et sur le terrain en lien avec les
Normes institutionnelles sur la participation de l’enfant, ainsi qu’à la réalisation d’évènements de
partage et dissémination des savoirs en la matière
 Représenter ponctuellement le Bureau dans des groupes de travail thématiques de la participation
de l’enfant.
 Contribuer à la formation des équipes de bureaux pays sur la méthodologie propre à l’organisation

Mise en oeuvre de projet
 Faire des visites de suivi et de formation sur le terrain, et rendre compte de l’état d’avancement des
projets, des enjeux, des ajustements conseillés et des leçons apprises, tant sur la participation de
l’enfant que sur l’ensemble des thèmes et volets au coeur des renforcements de capacité appuyés
par l’IBCR
 Développer des modules de formation destinés aux différent.es acteur.trices du système de
protection de l’enfant et assurer leur conformité à la méthode IBCR
 Faire le suivi des comités et/ou groupes de travail, préparer et animer des formations en lien avec
l’expertise de l’IBCR et sa méthodologie
 Contribuer à l’élaboration des rapports dans le cadre des projets
 Participer et contribuer aux activités reliées au suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité

Autres
 Contribuer aux actions d’engagement du public, de plaidoyer et de collecte de fonds au Canada.
 Effectuer toutes autres tâches connexes, reliées à ses compétences et au bon fonctionnement de
l’organisation.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES

Exigences
 Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en communication, sciences sociales, science de
l’éducation, droit, gestion de projet, développement international/relations internationales, ou dans
un domaine connexe.
 Cinq ans d’expérience de travail significatif, dont au moins trois ans à la mise en oeuvre de projets
disposant de composantes majeures en mobilisation, implication et participation d’enfants
 Connaissance approfondie des approches en matière d’éthique, de mobilisation du public et de
droits de l’enfant, ainsi que de l’approche Genre et Développement (GED)
 Bonne connaissance du milieu des ONG et de la coopération internationale.
 Maîtrise impérative du français et de l’anglais parlé et écrit.
 Maîtrise de la suite Microsoft Office 365

Atouts
 Connaissance du cadre légal et normatif régissant les droits de l’enfant ainsi que des enjeux
concernant la protection de l’enfant.
 Connaissances avancées de l’espagnol fortement souhaitées
 Bon jugement et grande autonomie.
 Bonnes habiletés à travailler en équipe, dynamisme, entregent et proactivité.
 Habiletés de coordination reconnues et capacité d’innovation (créativité).
 Bonne capacité d’identification des priorités et de gestion du changement.
 Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément

How to apply

Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
 Une lettre de motivation
 Votre curriculum vitae
 Les coordonnées complètes de trois références récentes
 Des informations claires quant au statut vous permettant
de résider et travailler au Canada (citoyenneté
canadienne, résidence permanente ou permis de travail)
 Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur
notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
 Vos attentes salariales

  • Faire parvenir votre dossier complet à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.
  • Veuillez indiquer dans votre candidature que vous avez consulté cette offre sur le site web vacanciesincanada.ca.
    Le Bureau international des droits des enfants vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.

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