La personne qui occupe ce poste relève du Coordonnateur des TIC. Elle a pour rôle d’aider les élèves et les membres du personnel à acquérir les aptitudes naturelles à utiliser la technologie naissante et à classer et ranger le matériel technologique de l’école. Fonctions En collaboration avec la direction d’école, aider les élèves et les membres du personnel à se servir de nouvelles technologies dans les expositions et dans les travaux. Utiliser des outils comme le tableau blanc électronique interactif et les caméras de transmission de documents pour exploiter l’apprentissage virtuel. En collaboration avec la direction d’école, contribuer à la mise en œuvre de la vision technologique du Conseil. En collaboration avec l’enseignant-ressource ou équipe-école de la réussite, aider à la mise en œuvre des outils de technologies d’assistance afin de répondre aux besoins de tous les élèves. Collaborer avec l’équipe de réussite de l’école pour refléter des initiatives d’amélioration du rendement des élèves. Effectuer toutes autres tâches assignées par la direction de la technopédagogie. Qualifications Diplôme d’études collégiales en informatique. Combinaison de scolarité et d’expérience pertinente. Expérience L’expérience dans le domaine de l’utilisation et de l’exploitation des outils technologiques au service de l’apprentissage est requise. Compétences Avoir une excellente connaissance de logiciels utilisés pour la communication et pour la production de présentations variées, y compris des productions Web. Pouvoir travailler de façon autonome. Savoir travailler en équipe. Savoir bien communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais. Savoir bien gérer le temps. Lieu de travail Famille d’écoles de London/Oxford avec déplacement sur le territoire du Conseil selon les besoins opérationnels Date d’entrée en fonction Dès que possible (sujet à modification) Classification de poste Taux horaire Niveau 3, selon la convention collective du SCFP, unité syndicale 4299 Entre 23,69$ et 27,19$ Heures de travail 35 heures par semaine, poste de 10 mois. L’année de travail de ces employés débute une semaine avant le début de l’année scolaire et se termine une semaine après la fin de l’année scolaire. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande et curriculum vitae par courriel avant 16 heures le 30 avril 2021
Numéro de référence : 2020-413
Date limite de candidature : 2021-02-06
Type d’emploi : Temps Plein, Permanent
Salaire : 23,69$ à 27,19$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Pension de Retraite
- Programme d’Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
Langue:
- Français (Requis)
Télétravail:
- Non
Précautions contre la COVID-19:
- Processus de recrutement à distance
- Équipement de protection individuel fourni ou requis
- Consignes de distanciation sociale
- Entretiens virtuels
- Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage
To help us with our recruitment effort, please indicate your email/cover letter where (vacanciesincanada.ca) you saw this job posting.