Consolidation Analyst in Montreal, Quebec

Description:

• Participer à la consolidation mensuelle des groupes de produits de x.

• Former et guider l’équipe pour fournir des résultats de qualités et en temps opportuns.

• Préparer et animer des programmes de formation pour les équipes.

• Analyser les états financiers consolidés pour s’assurer que les résultats sont conformes aux normes IFRS et aux exigences de toutes les parties prenantes.

• Préparation de rapports financiers pour la haute direction.

• Fournir des conseils HFM et d’autres conseils comptables aux équipes de contrôle et de service financier pour améliorer les performances.

• Assurer la conformité périodique à la matrice de risque et de contrôle (RACM), le cas échéant, soutenir et assurer la liaison avec les auditeurs internes/externes lors des audits SOX, afin de garantir un environnement entièrement conforme ;

• Améliorer continuellement nos processus avec un état d’esprit innovant en tirant parti de l’analyse de données et de la solution numérique ;

• Collaborer avec diverses équipes à travers l’organisation mondiale.

Additional Skills & Qualifications:

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance, accounting certification CPA or equivalent;

• Minimum of 8 years of experience in consolidation in a large multi-national, multi-currency organization and preparation of annual financial statements

• Experience in consolidation using Hyperion Financial Management (HFM) and experience with SAP

• Thorough understanding of IFRS as well as a comprehension of the various Product Groups and the key drivers of profitability

• Leadership experience as well as experience in a similar industry would be an asset;

• Highly affluent in English spoken and written;

• Solid interpersonal and communication skills with ability to interact with teams and stakeholders across multiple regions and time-zones;

• Ability to work under pressure and coordinate team deliverables to meet tight time constraints and manage various projects simultaneously

• Strong team player skills and ability to interact effectively with colleagues;

• Proactive, continuous improvement mindset;

• Strong analytical skills and critical thinking;

• Advanced Excel, PowerPoint & Power BI skills

• Interest in data analytics and anomaly detection design and technology

À propos d’Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] (%[email protected]) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] (%[email protected]) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)