Summary
The Diversity Engagement Officer is responsible for leading the Truth and Reconciliation portfolio and for helping to broaden the diversity of Program Participants, with a specific focus on Indigenous youth, Black youth, youth of colour, and 2SLGBTQ+ youth. Le responsable de l’engagement en faveur de la diversité est chargé de diriger le portefeuille de la vérité et de la réconciliation et de contribuer à élargir la diversité des participants.
Description
The Diversity Engagement Officer is responsible for leading the Truth and Reconciliation portfolio and for helping to broaden the diversity of Program Participants, with a specific focus on Indigenous youth, Black youth, youth of colour, and 2SLGBTQ+ youth.
Duties and Responsibilities
Truth and Reconciliation
- Manage the Truth and Reconciliation learning platform, integrate Truth and Reconciliation activities and priorities across all programs, and facilitate Truth and Reconciliation learning sessions with program participants
- Work to establish relationships with Indigenous partners and organizations in communities where programs operate
Stakeholder Diversification
- Develop strategies and plans to broaden the diversity of program participants with specific focus on Indigenous youth, Black youth, youth of colour, and LGBTQ2+ youth
- Organize and facilitate presentations and discussion forums between program participants and thought leaders from Canada’s diverse communities, including youth activists from within these communities
Roles et Responsabilités
Vérité et réconciliation
- Gérer la plateforme d’apprentissage en matière de vérité et de réconciliation, intégrer les activités et les priorités en matière de vérité et de réconciliation dans tous les programmes, et animer des sessions d’apprentissage en matière de vérité et de réconciliation avec les participants aux programmes ;
- Travailler à l’établissement de relations avec les partenaires et les organisations autochtones dans les communautés où les programmes sont mis en œuvre.
Diversification des intervenants
- Élaborer des stratégies et des plans pour élargir la diversité des participants au programme, en mettant l’accent sur les jeunes autochtones, les jeunes noirs, les jeunes de couleur et les jeunes LGBTQ2+ ;
- Organiser et faciliter les présentations et les forums de discussion entre les participants au programme et les leaders d’opinion des diverses communautés du Canada, y compris les jeunes activistes issus de ces communautés
To apply
Please send your cover letter and resume to [email protected]. We appreciate all applications but will only be contacting those who are moving forward in the selection process.
Pour soumettre votre candidature
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à [email protected]. Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous ne contacterons que celles qui progressent dans le processus de sélection.
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