Start Date: 2021-08-23
Language: French
Minimum Education: Diploma
Positions Available: 4
NOC Group: Early Childhood Educators and Assistants (4214)
NOC Job Title: Early Childhood Educator
Expires in 14 days
Expires: 2021-05-17
Posted: 2021-05-03
Last Updated: 2021-05-03
Job Location(s)
675 Lequime Rd
Kelowna, British Columbia
V1W 1A3, Canada
Job Description
La Fédération des parents francophones de Colombie-Britannique est à la recherche d’éducatrices ou d’éducateurs en petite enfance pour sa garderie Les libellules, qui ouvrira à l’école de l’Anse-au-sable de Kelowna en septembre 2021.
Travaillant sous la direction de la coordonnatrice des services de garde, les personnes dont la candidature sera retenue seront chargées de la supervision d’un groupe d’enfants de 30 mois à 5 ans. Leur rôle principal consistera à organiser, à préparer et à animer une variété d’activités favorisant le développement global des enfants d’âge préscolaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Les personnes que nous cherchons doivent être énergiques, fiables, flexibles, créatives, autonomes, et aptes à travailler au sein d’une équipe.
Il s’agit de postes permanents à temps plein et à temps partiel.
NOUS OFFRONS :
Salaire de base : 22 $ à 25 $/heure (négociable selon expérience et qualifications);
Subvention salariale provinciale : la Fédération des parents profite du programme Early Childhood Educator Wage Enhancement de la C.-B., qui ajoute une prime de 2 $/heure au salaire susmentionné;
Jours fériés de la Colombie-Britannique, ainsi que 5 jours fériés supplémentaires payés par l’employeur;
Journées bien-être/maladie payées par l’employeur;
Développement professionnel offert par l’employeur, sous certaines conditions.
LES QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES SONT :
Détenir un certificat ou diplôme en éducation à la petite enfance valide en Colombie-Britannique;
Être habilité·e à travailler au Canada avec des enfants;
Détenir un certificat de premiers soins ou avoir la volonté de suivre cette formation, payée par l’employeur;
Se soumettre à une vérification de casier judiciaire, payée par l’employeur;
Avoir une expérience de travail avec les enfants serait un atout;
Posséder des compétences en français adéquates pour l’exercice des fonctions du poste.
TRAVAILLER EN CENTRE DE GARDE, C’EST :
S’épanouir dans un climat de travail agréable et motivant;
Être reconnu·e pour ses compétences uniques;
Bénéficier d’une sécurité d’emploi grâce à un contrat stable et permanent;
Développer ses compétences grâce à des formations et ateliers offerts par l’employeur.
ENTREE EN FONCTION: Fin août 2021
Candidature (CV et lettre d’intérêt) à envoyer en français, avant le 16 mai 2021, par courriel, à : Cécile Corbet, agente des ressources humaines des services de garde. Adresse courriel : [email protected]
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ECE.pdf
How to Apply
Expiring: May 17, 2021
Contact: Cécile Corbet
Email: [email protected]
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