Keuntungan yang Anda dapatkan:
Dalam poin 3-4, tunjukan manfaat dan tunjangan bekerja di properti dan Accor, termasuk kesempatan peningkatan kemampuan dan aktifitas tanggung jawab sosial perusahaan (CSR).
Anda akan bertanggung jawab untuk:
- Memimpin Bisnis
o Memimpin menejemen secara keseluruhan dan petunjuk strategis dari properti dan mendukung seluruh departemen dalam pencapaian target operasional.
o Memaksimalkan properti dalam segi keuntungan dan pengaturan finansial
o Memastikan ketaatan secara penuh dengan kontrol pengoperasian di seluruh area bisnis
- Membagun tim Anda
o Secara aktif ikut serta dalam proses penentuan penerimaan calon tenaga kerja di dalam properti untuk ditempatkan di posisi yang paling tepat
o Mengusaia keterikatan karyawan dan mempromosikan lingkungan yang kolaboratif dan inklusif di mana semua karyawan mendapat dukungan untuk memberikan masukan
o Membangun hubungan dengan komunitas lokal
- Menggerakkan budaya jasa / pelayanan
o Menjaga produk dan standar kualitas pelayanan agar dapat melampaui kepuasan tamu
o Mempromosikan Merek dan memastikan seluruh kepentingan merek dan adanya standar serta secara konsisten melakukannya
Pengalaman dan kemampuan yang Anda miliki :
- Pengalaman sebelumnya dalam peran kepemimpinan di Merek atau bisnis hotel serupa
- Memiliki semangat untuk tumbuh dan mengembangkan diri dan orang lain
- Penghubung yang kuat dengan kemampuan membangun hubungan
- Strategis, kreatif dan mampu berkomunikasi secara efektif
- Seorang pemimpin yang terbukti mampu menginspirasi orang lain
- Kemampuan bisnis yang kuat dan menunjukkan keberhasilan dalam mengarahkan kinerja bisnis komersial dan mencapai KPI
Anda akan menjalankan Merek dengan:
Catatan: Penyesuaian menurut brand atau sekmen pasar harus ditambahkan untuk General Manager. Sebagai contoh:
- Mengembangkan sasaran keuangan jangka panjang dan pendek secara akurat dan agresif yang konsisten dengan strategi Merek
- Berinteraksi secara positif dengan semua anggota tim untuk memastikan pengalaman tamu yang megah
- Membina hubungan positif dengan pemilik dan memaksimalkan kinerja
Tim Anda dan lingkungan kerja:
Dalam 1-2 patah kata, perkenalkan tim, properti atau lingkungan kerja dengan cara yang dapat menggambarkan budayanya
Catatan: Peneyusaian mungkin dapat disertakan untuk sesuatu yang bersifat lokal secara spesifik atau kebutuhan legislatif, seperti ijin kerja
Komitmen Keanekaragaman & Penyertaan kami:
Kami adalah perusahaan yang inklusif dan memiliki ambisi untuk menarik, menerima, dan mempromosikan keberagaman talenta.
Mengapa bekerja dengan Accor?
Kami jauh lebih baik daripada pemimpin dunia. Kami menyambut Anda apa adanya dan Anda dapat menemukan pekerjaan dan brand yang sesuai dengan kepribadian Anda.
Kami mendukung Anda untuk tumbuh dan belajar setiap hari, memastikan bahwa pekerjaan membawa tujuan bagi kehidupan Anda, sehingga selama perjalanan Anda bersama kami, Anda dapat terus menjelajahi kemungkinan tak terbatas yang ada di Accor.
Dengan bergabung dengan Accor, setiap bab dari kisah Anda adalah milik Anda untuk ditulis dan kita bersama-sama bisa membayangkan hospitality di masa depan. Temukan kehidupan yang menanti Anda di Accor, kunjungi https://careers.accor.com/
Lakukan apa yang Anda sukai, peduli dengan dunia, berani menantang status quo! #BELIMITLESS
Apply Now
To help us with our recruitment effort, please indicate your email/cover letter where (vacanciesincanada.ca) you saw this job posting.