Operateur De Machine – Machine Operator in Châteauguay, Quebec

Aerotek


Description:

Under the supervision of the department manager, the Operator must adjust his machine, respect the established standards and the order of priorities.

  • Verifies that the batches of material dedicated to the operation are adequate.

  • Regularly checks with the Buffer Manager that the priority order of tasks is adequate and corresponds to the requirements of the production flow according to the principles of TOC.

  • The operator communicates with his team leader any anomalies or variations in the product in order to eliminate from production faulty parts that could be rejected further down the production line.

  • The operator adjusts the machine according to the type of material used.

  • The operator places the parts at the entrance of the machine and picks them up at the exit.

  • Repeat the operation if necessary.

  • Redispose the parts in batches, ready for the next production step.

Salaire 22.15$ – Prime de soir 1.50$

Prime de 4$ de week-end

1 poste de soir en ce moment

Horraire – 15h30- 0h00

quart de week-end : Vendredi-Dimanche de 6h00-18h00 (les deux poste disponible en ce moment est de week-end pour le département de peinture.)

Skills:

  • Willingness to learn.

  • Excellent communication skills.

  • Excellent organizational skills.

  • Detail orientation to achieve a high degree of accuracy of technical information.

  • Problem solver.

  • Team player (collaborative and encouraging).

Top Skills Details:

manufacturing industry,hand and power tools,general labor

Additional Skills & Qualifications:

•High school diploma, equivalency, or work experience

Available to do shift rotation

Manual dexterity

Trouble shooting skills

Ability to work in a group

Adapt easily to various situations

Positive attitude

Knowledge of the VKS System (Asset)

FRENCH

Description :

Sous la supervision du chef de service, l’opérateur doit régler sa machine, respecter les normes établies et l’ordre des priorités.

  • Vérifie que les lots de matériel dédiés à l’opération sont adéquats.

  • Vérifie régulièrement avec le Buffer Manager que l’ordre de priorité des tâches est adéquat et correspond aux exigences du flux de production selon les principes du TOC.

  • L’opérateur communique à son chef d’équipe toute anomalie ou variation dans le produit afin d’éliminer de la production les pièces défectueuses qui pourraient être rejetées plus loin dans la chaîne de production.

  • L’opérateur règle la machine en fonction du type de matériau utilisé.

  • L’opérateur place les pièces à l’entrée de la machine et les récupère à la sortie.

  • Répéter l’opération si nécessaire.

  • Il redispose les pièces par lots, prêtes pour la prochaine étape de production.

Salaire 22.15$ – Prime de soir 1.50$

Prime de 4$ de week-end

1 poste de soir en ce moment

Horraire – 15h30- 0h00

quart de week-end : Vendredi-Dimanche de 6h00-18h00 (les deux poste disponible en ce moment est de week-end pour le département de peinture.)

Compétences :

  • Volonté d’apprendre.

  • Excellentes aptitudes à la communication.

  • Excellent sens de l’organisation.

  • Souci du détail afin d’obtenir un degré élevé de précision des informations techniques.

  • Capacité à résoudre des problèmes.

  • Esprit d’équipe (collaboration et encouragement).

Détails des compétences principales :

industrie manufacturière, outils manuels et électriques, travail général

Compétences et qualifications supplémentaires :

-Diplôme de fin d’études secondaires, équivalence ou expérience professionnelle

Disponible pour effectuer des rotations de quarts de travail

Dextérité manuelle

Aptitude à résoudre les problèmes

Capacité à travailler en groupe

S’adapter facilement à diverses situations

Attitude positive

Connaissance du système VKS (Asset)

À propos d’Aerotek:

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that a company’s success starts with its employees. We also know that an individual’s success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek’s people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek’s 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover/motivation letter where (vacanciesincanada.ca) you saw this job posting.