Numéro de concours : 2021-EDI-01
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Description: L’Assemblée des Premières Nations est à la recherche d’une personne professionnelle très qualifiée et très motivée pour effectuer des recherches et des analyses, préparer des mandats, fournir des directives pour la réalisation de projets, élaborer des politiques et rédiger des rapports et d’autres documents sur les infrastructures communautaires des Premières Nations. Le ou la titulaire du poste sera aussi un ardent défenseur de la position de l’APN dans tous les dossiers liés aux infrastructures, y compris les questions relatives au développement économique, et sera chargé de toutes les communications connexes.
Conditions d’admissibilité : La préférence sera accordée aux personnes d’ascendance des Premières Nations (art. 16(1) LCDP)
Les candidats doivent posséder au moins 5 à 7 années d’expérience dans la conduite de travaux de recherches et l’analyse de renseignements, ainsi que de l’expérience dans l’élaboration de politiques liées aux infrastructures des communautés des Premières Nations. Toute connaissance et expérience liées à l’ensemble des infrastructures communautaires, notamment le logement, l’eau et les eaux usées, seront considérées comme un solide atout. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme d’études postsecondaires en ingénierie ou d’un diplôme de technologue, en sciences politiques, en sciences sociales, en sciences environnementales, en sciences humaines, en politique publique ou en administration municipale ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Ils doivent aussi posséder une expérience avérée dans la rédaction de propositions et de rapports, la direction de projets, l’animation de groupes de discussion, l’analyse de renseignements et la synthèse d’informations pour des positions de principe et des documents sur les politiques. Ils doivent également avoir une expérience de travail avec Services aux Autochtones Canada, la SCHL, Infrastructure et Communautés Canada, Environnement Canada et/ou d’autres ministères fédéraux et provinciaux connexes et leurs divers programmes et projets consacrés aux Premières Nations. Une grande expérience de travail dans tous les domaines liés aux infrastructures des Premières Nations, y compris à l’échelle communautaire, sera considérée comme un atout.
Capacités et aptitudes Le ou la titulaire devra posséder une connaissance et une compréhension approfondies des dossiers liés aux infrastructures des Premières Nations et d’excellentes aptitudes en communication orale et écrite et être capable d’interpréter des documents techniques, des demandes de propositions, des contrats et des politiques pour le public en général et les Premières Nations. Il ou elle devra aussi posséder d’excellentes compétences dans les domaines suivants : constitution d’équipe, capacité d’écoute, encadrement et animation de groupe. Il ou elle devra aussi savoir montrer des aptitudes novatrices dans le règlement de problèmes. L’anglais est la langue de travail, mais toute capacité de communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone sera considérée comme un atout.
Échelle salariale : En fonction de la formation et de l’expérience. L’APN offre des salaires compétitifs, une vaste gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite.
Endroit : Ottawa (Ontario). Veuillez noter que l’APN est actuellement en mode de télétravail pour assurer la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés.
Statut d’emploi : Poste permanent à temps plein.
Dat de clôture : Jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Les personnes qui pensent posséder les compétences nécessaires sont invitées à envoyer une lettre de présentation (en indiquant le numéro de concours inscrit en rubrique), un curriculum vitae récent et trois (3) références de travail à l’adresse suivante :
Assemblée des Premières Nations, Ressources humaines
55, rue Metcalfe, bureau 1600
Ottawa (Ontario) K1P 6L5
Courriel : [email protected]
Aucune candidature ne sera acceptée après la date limite. Les entrevues auront lieu sur Zoom. Nous remercions tous les candidats, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.
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